Je bent nooit te oud om te leren en te spelen. Op een speelse manier leren over bijvoorbeeld de strategische richting van uw bedrijf is een manier om medewerkers te betrekken bij de organisatie, hen inzichten te geven en bovendien is het ook een leuke manier om verbinding te creëren. Een speelse vorm van kennisoverdracht en besluitvorming wordt ‘serious gaming’ genoemd. Een simulatie van de werkelijkheid, waarin spelers een rol spelen die zij nog niet eerder hebben vervuld, in een vertrouwde, veilige en uitdagende omgeving. De simulatie heeft een positieve impact op het creëren van inzichten en het leervermogen van de spelers. Het opdoen van inzichten en kennis kan bijdragen aan betere communicatie, acties, oplossingen, samenwerking en nog veel meer. Deze voordelen leveren daardoor ook op de lange termijn resultaten op, bijvoorbeeld in financiële zin.

In deze whitepaper bespreken we de analoge versie van het ontwikkelen van een serious game. Aan de hand van voorbeelden legt Supply Value uit wat serious gaming kan betekenen voor uw organisatie, team of vereniging. Wilt u meer weten over Serious Gaming? Download dan de whitepaper.