Sinds 1 januari 2021 werk ik binnen Supply Value als consultant en teamleider. Daarvoor heb ik 15 jaar gewerkt als consultant, projectleider en Business Unit Manager bij Oasis en Ordina VisionWorks. De afgelopen acht jaar ben ik in verschillende rollen eindverantwoordelijk geweest voor de ontwikkeling van innovatieve oplossingen op het gebied van draadloze sensortechnologie. Bij CowManager (Agritech) en FastFocus (eHealth) ontwikkelden we oplossingen voor het monitoren van de gezondheid en het welzijn van zowel koeien als patiënten in ziekenhuizen. Een enorm uitdagende tijd, maar ik verlangde naar de dynamiek van het werken voor verschillende klanten in verschillende domeinen.
“Bij Supply Value ben ik halsoverkop gevallen. Een club van hele slimme en ambitieuze mensen die samen mooie oplossingen bedenken voor klanten en een geweldig bedrijf laten groeien.”
Maarten-Jan is consultant en manager bij Supply Value. Maarten-Jan is een ervaren, ondernemende en hands-on consultant, lijn-, programma-, project- en verandermanager en heeft meer dan 20 jaar ervaring in informatie- en datamanagement, datagedreven performance management, ICT- en applicatieontwikkeling en hightech productontwikkeling. In een breed scala van onderwerpen binnen zowel het profit als not-for-profit domein heeft hij innovatieve producten en diensten geïntroduceerd als adviseur, (project)manager en directeur. Maarten-Jan is zeer betrokken, leest een organisatie snel en schakelt soepel tussen verschillende niveaus, van directieniveau tot operationeel medewerker. Hij kijkt graag met een brede en marktgerichte blik naar de organisatie en denkt graag mee over een breed scala aan uitdagende onderwerpen, altijd met een focus op prestatieverbetering. Hij steekt ook graag de handen uit de mouwen en levert een concrete bijdrage aan ontwerp-, bouw- of testprojecten. Maarten-Jan is (eind)verantwoordelijk geweest voor een aantal middelgrote en grote organisaties op het gebied van Business Intelligence, Analytics, IT ontwikkeling en consultancy en high-tech productontwikkeling. Verandering, professionalisering, people management en innovatie vormen hierbij altijd een rode draad. Maarten-Jan heeft innovatieve, high-tech producten en e-health proposities ontwikkeld, complexe projecten en programma’s opgezet en geleid bij en in samenwerking met toonaangevende organisaties in de zorg, overheid en profit sector. Maarten-Jan is mensgedreven, een echte teamspeler. Hij zet zijn kennis en ervaring graag in om het team zowel persoonlijk als inhoudelijk te laten groeien. Hij vindt het leuk om jonge professionals te coachen in hun ambitie. Hij spreekt de taal van het bedrijfsleven en begrijpt technische uitdagingen.