Hier is de volledige Nederlandse vertaling:

Kun je jezelf kort voorstellen?

“Mijn naam is Gerben Kraaij en ik werk nu bijna 9 maanden bij Supply Value. Voordat ik in december 2023 bij Supply Value begon, werkte ik fulltime bij een installatiebedrijf. Daar leidde ik een project waarbij een nieuwe (digitale) workflow werd geïntroduceerd, wat de efficiëntie voor kantoormedewerkers aanzienlijk verbeterde. Naast deze functie werkte ik ook parttime terwijl ik een master Business Administration (specialisatie Strategy) volgde aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Deze ervaringen waren erg positief en ik was op zoek naar een organisatie waar ik deze vaardigheden structureel verder kon ontwikkelen. Supply Value, bekend om zijn expertise in digitale transformaties, paste daar perfect bij.”

Waarom heb je gekozen voor een traineeship bij Supply Value?

“Er zijn meerdere aspecten van het traineeship en het werken bij Supply Value die mij aanspreken. Tijdens het traineeship volg je trainingen samen met collega’s die je helpen om jezelf te ontwikkelen als consultant binnen jouw vakgebied. Wat het extra interessant maakt, is dat je ook trainingen van andere traineeships mag volgen om je vaardigheden te verbreden. Deze extra trainingen zijn niet verplicht, maar worden wel sterk aanbevolen voor verdere ontwikkeling. Daarnaast biedt Supply Value veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waardoor je kunt werken aan wat je leuk vindt en jezelf kunt ontwikkelen in de richting die je voor ogen hebt.”

Bij welke klanten werk je momenteel?

“Op dit moment werk ik binnen een contractmanagementafdeling bij RvO, waar mijn taak is om het volwassenheidsniveau van contractmanagement te verhogen. Mijn belangrijkste verantwoordelijkheid is om contractmanagers te helpen verschuiven van dagelijkse contractuitvoering naar meer strategisch contractmanagement. Daarnaast behandel ik inkoopaanvragen die binnenkomen bij de Rijksinkoopsamenwerking (RIS) als inkoopadviseur.”

Aan welke projecten of taken heb je gewerkt?

“Een project waar ik bij RvO bijzonder trots op ben, is de ontwikkeling en implementatie van een governancestructuur gecombineerd met een supplier quadrant. Contractmanagers kunnen hiermee contracten in kaart brengen binnen het quadrant. De ideale governance per contract wordt bepaald op basis van de positie in het model. Dit hulpmiddel is gebruiksvriendelijk en goed generaliseerbaar, waardoor het in de praktijk veel waarde toevoegt.”

Welke impact heb je gemaakt bij je klanten?

“De impact die ik momenteel bij RvO maak, is dat medewerkers contractmanagement steeds meer rust ervaren, omdat een groter deel van hun werk beter beheersbaar en planbaar wordt. Wat ik het mooiste vind, is de waardering die zij uitspreken voor de verbeteringen.”

Ben je ook betrokken bij interne projecten?

“Toen ik begon bij Supply Value werd ik direct gevraagd om deel te nemen aan het Sales team. Naast het toewijzen van kansen en projecten aan consultants, heb ik ook geholpen bij het standaardiseren en stroomlijnen van het proces. Daarnaast heb ik een Development Dinner georganiseerd met prominente sprekers over inkoop en contract- en leveranciersmanagement. Dit event kreeg een beoordeling van 8,5, en daar ben ik trots op.”

Wat was het meest uitdagend tijdens het traineeship?

“Het meest uitdagende aspect van het traineeship voor mij is het managen van verschillende taken, zowel intern als extern, samen met de trainingen en bijbehorende examens. Persoonlijk helpt het mij om deadlines te stellen, omdat ik merk dat ik beter presteer onder druk.”

Welke vaardigheden heb je ontwikkeld?

“Als ik alle vaardigheden zou moeten noemen die ik in de afgelopen 9 maanden heb ontwikkeld, zouden we hier nog wel even zitten, maar dat zegt eigenlijk al genoeg. Als ik er één moet uitlichten, is het dat je jezelf niet moet onderschatten. Je kunt veel meer dan je denkt. Door uitdagingen aan te gaan en op tijd de juiste mensen om advies te vragen, kun je meer bereiken dan je vooraf had verwacht.”

Hoe ervaar je de balans tussen klantwerk en trainingen?

“Ik ervaar de balans tussen klantwerk en trainingen als prettig. Beide bieden waardevolle leerervaringen, maar vooral het opdoen van ervaring bij klanten is essentieel. Het is goed dat klantwerk het grootste deel van de week inneemt. Zoals eerder gezegd kan het plannen van examens soms lastig zijn, maar iedereen heeft daarin zijn eigen voorkeuren.”

Als je wil, kan ik dit ook inkorten tot een blog, LinkedIn-post of recruitment versie.

Hier is de Nederlandse vertaling:

Wat vind je het leukste aan de werkomgeving en het team bij Supply Value? Hoe zou je de cultuur omschrijven?

“Wat ik het leukste vind aan werken bij Supply Value zijn de mensen met wie ik werk. Het voelt bijna alsof je deel uitmaakt van een grote groep vrienden, terwijl iedereen tegelijkertijd zeer professioneel is, leergierig en hardwerkend. Alle collega’s hebben de drive om zich elke dag te verbeteren en te blijven leren. De projecten die we uitvoeren sluiten hier perfect op aan. Je krijgt al vroeg veel verantwoordelijkheid, wat in het begin best spannend kan zijn, maar uiteindelijk zorgt het voor een steile leercurve.”

Welk advies zou je geven aan toekomstige trainees die bij Supply Value willen starten?

“Mijn advies aan toekomstige trainees is: gewoon doen! Daarmee bedoel ik niet alleen starten bij Supply Value, maar ook het traineeship echt volledig omarmen. Bij Supply Value word je uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen en elke dag nieuwe dingen te leren. Fouten maken hoort daarbij. ‘Gewoon doen’ is volgens mij de beste mindset die je kunt hebben bij Supply Value.”

Hoe zie je je toekomst bij Supply Value na het afronden van het traineeship?

“Ik ben zelf vrij ambitieus en niet snel tevreden. Na het traineeship wil ik me breed ontwikkelen als projectmanager en werken aan uitdagende projecten in verschillende sectoren. Ik houd van de variatie en diversiteit in opdrachten, sectoren en klanten binnen consulting bij Supply Value. Daarnaast wil ik blijven leren, want je bent nooit uitgeleerd. Supply Value kan mij daarbij ondersteunen door mij te blijven uitdagen met opdrachten en trainingen, en na 9 maanden hier heb ik er vertrouwen in dat ze dat zeker gaan doen.”

Slot

Als Gerbens ervaringen je aanspreken en je enthousiast bent over het idee om een soortgelijke reis te maken, nodigen we je uit om onze carrièremogelijkheden te bekijken. Bij Supply Value zijn we altijd op zoek naar gemotiveerde mensen die nieuwe uitdagingen willen aangaan en willen groeien binnen een ondersteunende en innovatieve omgeving. Bezoek onze carrièrepagina om de actuele vacatures te ontdekken en te zien hoe jij deel kunt worden van ons dynamische team.