Laten we samen bouwen aan de groei van Supply Value

Ben je sociaal vaardig, commercieel ingesteld en haal je energie uit het vinden van de juiste match? Vind je het leuk om met mensen te praten, relaties op te bouwen en resultaten te boeken? Dan is deze functie als Junior Corporate Recruiter bij Supply Value echt iets voor jou.

Als Junior Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent dat ons team zal versterken. Je begeleidt kandidaten door het hele wervingsproces: van het zoeken naar kandidaten en het eerste contact tot de aanstelling en de inwerkperiode. Je werkt nauw samen met de HR-adviseur en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen op het gebied van werving, werkgeverscommunicatie en employer branding.

Wie ben je?

• Je hebt een MBO- of HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van handel, bedrijfskunde of personeelszaken.
• Je hebt 1 tot 2 jaar werkervaring op het gebied van werving en selectie, verkoop, accountmanagement, relatiebeheer of een vergelijkbare functie.
• Je woont in Nederland en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je bent communicatief sterk en legt gemakkelijk contact.
• Je bent niet bang om de telefoon op te nemen.
• Je werkt zelfstandig en toont initiatief.
• Je bent resultaatgericht en haalt voldoening uit het behalen van doelen.
• Je bent administratief sterk en behoudt het overzicht.
• Je hebt een zakelijke instelling en ziet kansen waar anderen die niet zien.

Wat ga je doen?

• Zoek actief naar geschikte kandidaten via LinkedIn, vacaturesites en andere wervingskanalen.
• Vacatureteksten opstellen en publiceren.
• Voer intakegesprekken, kennismakingsgesprekken en voorselectiegesprekken.
• Talentpools opbouwen en onderhouden.
• Neem contact op met potentiële kandidaten via de telefoon, e-mail en sociale media.
• Organiseer en bezoek carrièredagen, evenementen en netwerkbijeenkomsten.
• Ondersteun activiteiten op het gebied van recruitmentmarketing en employer branding.
• Zorg voor een correcte afhandeling van de wervingsprocedure.
• Denk mee over nieuwe wervingsstrategieën en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
• De HR-adviseur ondersteunen bij diverse vragen op het gebied van werving.

Daarom kies je voor Supply Value

Bij Supply Value zijn we ervan overtuigd dat mensen het beste presteren als ze de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en plezier te hebben in hun werk. Daarom bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden en een werkomgeving waarin vertrouwen, flexibiliteit en persoonlijke aandacht centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisindicatie: € 2.825 – € 3.525 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 10%: variabele beloning bij het behalen van persoonlijke doelstellingen.
• 8% vakantietoeslag.
• Een goede pensioenregeling met een aantrekkelijke werkgeversbijdrage.
• Een onkostenvergoeding van € 25 per maand voor je koffie of matcha met de klant!

Evenwicht tussen werk en privéleven

• 25 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om jaarlijks 5 extra vakantiedagen aan te kopen.
• Extra vrije dagen als je al een half jaar niet ziek bent geweest.
• Hybride werken, afhankelijk van de opdracht.
• Mogelijkheid om een sabbatical van maximaal één jaar op te nemen.

Mobiliteit

• NS-kaart.
• Reiskostenvergoeding (23 cent per kilometer).

Ontwikkeling

• Begroting voor gratis onderwijs.
• Toegang tot professionele cursussen en opleidingen.
• Coaching en persoonlijke begeleiding.
• Duidelijke groeimogelijkheden.

Gezondheid en welzijn

• Bedrijfsfitness.
• Collectieve ziektekostenverzekering.
• Kortingen op topmerken.
• Dagelijks fruit op kantoor.
• Gezamenlijke lunch op vrijdag.
• Aandacht voor een gezond evenwicht tussen werk en privéleven.

Comfort op kantoor

• Gratis menstruatieproducten in het toilet.
• Lekkere koffie en verschillende soorten thee.
• Een goed onderhouden werkplek waar aandacht is voor comfort.
• Er is een douche met deodorant beschikbaar.
• Een spiegel en verzorgingsproducten, zoals vloeistof voor contactlenzen.
• Ergonomische werkplekken, zoals zit-sta-bureaus.
• Flexibiliteit met betrekking tot kinderen of mantelzorg.
• Aandacht voor vitaliteit en een gezond evenwicht tussen werk en privé.

Samen werken, samen vieren

• Een open en informele werksfeer.
• Collega’s die kennis delen en elkaar verder helpen.
• Veel vertrouwen, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.
• Regelmatige teamactiviteiten en borrels.
• Jaarlijkse winterreis.
• Kerstpakket/Eid-pakket.

Alles wat je nodig hebt

• Laptop.
• iPhone met de nieuwste software.
• Onbeperkt mobiel abonnement.
• Microsoft Business Premium.

Meer dan alleen goede arbeidsvoorwaarden

Bij Supply Value draait het om meer dan alleen een goed salaris. We investeren in je ontwikkeling, geven je de vrijheid om je werk op je eigen manier in te richten en zorgen voor een werkomgeving waarin je je welkom voelt. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al veel ervaring hebt: bij ons krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen.

Solliciteer nu!

Ben jij een ambitieus en nieuwsgierig talent dat zich graag verder wil ontwikkelen als junior corporate recruiter? Vul dan het sollicitatieformulier in of stuur je cv naar werken@supplyvalueconsulting.com. Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met onze HR-adviseur, Issrae El-Bairi, via +31683309002.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Bij Supply Value geloven we in een inclusief en toegankelijk wervingsproces. We werven en selecteren onze kandidaten daarom graag rechtstreeks, zodat iedereen dezelfde kans krijgt om met ons in gesprek te gaan. We waarderen de interesse van werving- en selectiebureaus, consultancy- en uitzendbureaus en begrijpen de waarde die intermediairs kunnen bieden. Toch hebben we er bewust voor gekozen om ons proces zelf in te richten, omdat dit het beste past bij onze visie op diversiteit, gelijkheid en transparantie in recruitment.